Dès l'embauche du salarié, une formation comprenant les thématiques suivantes est proposée :
Culture et mode de vie des Voyageurs,
Gestion des conflits,
Formation à l’outil informatique,
Procédures administratives et financières,
Sécurité au travail et démarche qualité....suivie de la Formation Continue
Les salariés reçoivent une formation complémentaire qui leur permet de mieux appréhender leur travail au quotidien
Habilitations techniques (électricité).Sécurité Incendie
Management
| La formation "Habilitation électrique" se dispense en 3 jours. La formation "Incendie" se déroule sur une journée. Ces deux formations ont lieu une fois en début de prise de fonction et font l'objet d'un renouvellement tous les 3 ans. L'organisme de formation agrée est Novitec Une formation de retour sur la pratique permettant un management apprécié et favorisant le partage d'expérience est proposée aux personnels d'encadrement.
Ce type de formation est réalisée par X-Périence Consultant. |
1500 heures dispensées en 2009 pour la formation (tous les salariés confondus)
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